Resultados

Ensure that strategy addresses key tensions in your business

The board and staff of a regional community foundation efficiently arrived at consensus about a strategy and priorities for growth based on new insights about both their business model and their… Leer más.

Ampliar perspectiva a fin de aumentar el impacto

An executive in a highly successful business identified three inter-related changes necessary to help his organization meet its goals: foster greater collaboration between departments, plan for leadership succession, and build internal… Leer más.

Desarrollar el aprendizaje para adaptarse a nuevas desafíos

El liderazgo de una organización nacional transformó su estrategia cuando reconoció que los desafíos que enfrenta su organización requieren nuevos niveles de aprendizaje e invención. Con la expansión de su alcance a… Leer más.

Convocar reuniones y retiros de alto impacto

En una reunión de dos días con facilitación bilingüe (español-inglés) la junta de directores logró resultados importantes tanto en la planificación empresarial como en el desarrollo de dicha junta directiva. Una… Leer más.

Invitar a los empleados en el desarrollo de nuevas estrategias

Una empresa familiar de fabricación desarrolló una estrategia de negocio basada en una evaluación de sus capacidades únicas para innovar en un mercado cada vez más competitivo. Esta empresa familiar había… Leer más.

Integrar diversas perspectivas para fomentar acción eficaz

Representantes de la sociedad civil, del gobierno y de diversas empresas crearon una visión compartida de las prácticas de la pesca sostenible y de desarrollo económico alternativo en la costa caribeña de… Leer más.

Ayudar a las personas a concentrarse en el trabajo a mano

Un grupo de directores fracturado por malentendidos y conflictos resolvió sus diferencias y estableció una base preliminar para el consenso sobre decisiones empresariales importantes. A pesar de su diversidad cultural y… Leer más.

Desencadenar la pasión de la gente para hacer una diferencia

Una fundación neoyorquina contra el cáncer de mama aumentó sustancialmente su capacidad e impacto al movilizar el liderazgo voluntario y la inversión en personal. Con casi diez años de crecimiento sostenido,… Leer más.

Considerar estructuras alternativas para aumentar el impacto

Una organización de investigación dedicada a la difusión de prácticas para promulgar la justicia social duplica su capacidad y eleva su perfil nacional a través de una nueva concepción del liderazgo… Leer más.

Fortalecer la colaboración entre funciones para mejorar el rendimiento

El liderazgo ejecutivo transformó una organización con departamentos separados en una red basada en equipos y caracterizada por su programación innovadora, la comercialización eficaz, y la venta cruzada. El ejecutivo recién… Leer más.