El coaching ejecutivo – ya sea individual o en grupo – es una poderosa estrategia para alinear las prácticas de liderazgo con las necesidades de la organización. Strategies for Change Now ofrece coaching como una actividad independiente o como una extensión de un proceso de planificación estratégica o una consultación más amplia. Nuestro trabajo se basa en el apoyo de líderes para aumentar su eficacia personal. Nuestros clientes utilizan coaching de liderazgo para:

• Aclarar sus visiones personales del éxito
• Transformar enfoques habituales
• Enfrentarse a cuestiones y dilemas que no tienen respuestas fáciles
• Ampliar su repertorio de comunicación
• Abordar problemas de rendimiento.

El coaching puede utilizarse para planificar la sucesión del liderazgo y desarrollar nuevos líderes. Los equipos de gestión y las juntas directivas utilizan el coaching en grupos para fortalecer sus prácticas.